Tymczasowy kierownik ds. BHP zapewnia nadzór, raportowanie i redukcję ryzyka

Tymczasowi menedżerowie ds. BHP i OŚ odgrywają kluczową rolę w zabezpieczaniu naszych organizacji w okresach przejściowych. Ich zdolność do szybkiej integracji i rozwiązywania problemów z bezpieczeństwem gwarantuje, że nasze działania pozostają zgodne z przepisami i wydajne. Ich obecność oferuje ekonomiczne rozwiązanie, niwelując luki i zapewniając stabilność wtedy, gdy jest ona najbardziej potrzebna.

W jaki sposób tymczasowy kierownik ds. BHP pomoże Twojej firmie

Zapewnienie pełnej zgodności z przepisami dotyczącymi zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska w okresach przejściowych.
Rozwiązuj bieżące problemy związane z bezpieczeństwem, utrzymując wydajność operacyjną i redukując potencjalne ryzyko.
Wspieranie proaktywnej kultury bezpieczeństwa, która zwiększa samopoczucie w miejscu pracy i przestrzeganie przepisów.
Dostarczaj strategicznych informacji w celu ulepszenia protokołów bezpieczeństwa i dostosowywania się do zmieniających się wymagań branżowych.
Oferuj opłacalne rozwiązania, które pomogą wypełnić luki w kierownictwie, nie zakłócając codziennej działalności.
Wzmocnij ogólne standardy bezpieczeństwa, zapewniając stabilność i długoterminowe ulepszenia w całej organizacji.

Zakończone projekty

0 +

Powracający klienci

0 %

Czym jest tymczasowy kierownik ds. BHP?

Tymczasowy kierownik ds. BHP nadzoruje praktyki dotyczące zdrowia, bezpieczeństwa i ochrony środowiska w firmie. Interweniuje w okresach przejściowych lub w przypadku wakatów, zapewniając ciągłość w utrzymaniu zgodności z przepisami i standardów bezpieczeństwa organizacji.

Przywództwo

Tymczasowi menedżerowie ds. BHP i OŚ kierują swoimi zespołami, wykorzystując rozległą wiedzę i doświadczenie, aby zapewnić bezpieczeństwo w miejscu pracy. Inspirują do zmian i udoskonalają istniejące praktyki.

Rozwiązywanie problemów

Do ich obowiązków należy szybka identyfikacja i rozwiązywanie problemów związanych z bezpieczeństwem, co pozwala na minimalizowanie ryzyka i ochronę pracowników.

Zgodność

Dbają o to, aby protokoły bezpieczeństwa były zgodne z przepisami i normami branżowymi, co pozwala uniknąć odpowiedzialności prawnej.

Szkolenie

Zapewnij pracownikom niezbędne szkolenia, wyposażając ich w wiedzę i umiejętności dotyczące bezpieczeństwa, aby stworzyć proaktywną kulturę bezpieczeństwa.

Łączymy Cię z najlepszymi ekspertami z szerokiego spektrum branż.

Dzięki wieloletniemu doświadczeniu i szerokiej bazie specjalistów jesteśmy w stanie dostarczyć państwu wykwalifikowaną osobę w ciągu 72 godzin.

dostarczyć w

Eksperci są dostarczani
w ciągu 72 godzin

0 g

ukończone projekty

z osiągnięciem
pożądanych rezultatów

0 +

doświadczenie

13 lat w całej
Europie

0 l

powyżej

pracował w dni robocze
na miejscu u klientów

Kiedy należy skorzystać z usług tymczasowego kierownika ds. BHP?

Tymczasowi kierownicy ds. BHP odgrywają kluczową rolę w okresach przejściowych, szybkiego rozwoju lub kryzysów, zapewniając fachowe przywództwo w celu zapewnienia zgodności z przepisami, zwiększenia bezpieczeństwa w miejscu pracy i utrzymania stabilności operacyjnej.

Luka w przywództwie

Zatrudnij tymczasowego eksperta ds. BHP i OŚ, który zapewni stały nadzór nad bezpieczeństwem i zgodnością z przepisami.

Szybki wzrost

Wspieraj ekspansję biznesu dzięki skalowalnym protokołom bezpieczeństwa, dostosowującym się do zmieniających się potrzeb, przy jednoczesnym spełnianiu wszystkich przepisów.

Kryzys bezpieczeństwa

Rozwiązuj pilne problemy związane z bezpieczeństwem, minimalizuj ryzyko, dbaj o zgodność z przepisami i skutecznie stabilizuj operacje.

Audyt zgodności

Dokładnie przygotowuj się do audytów lub inspekcji, upewniając się, że procesy i dokumentacja spełniają wszystkie wymogi bezpieczeństwa.

Jak to działa? To proste.

Ocena wstępna

Tymczasowy kierownik ds. BHP ocenia procesy bezpieczeństwa, identyfikuje luki i ustala priorytety w celu zapewnienia zgodności z przepisami i celami biznesowymi.

Ekspercka implementacja

Wdrażają rozwiązania szyte na miarę, stawiają czoła wyzwaniom i optymalizują protokoły bezpieczeństwa, aby zapewnić zgodność z przepisami i wydajność operacyjną.

Nasi klienci

Zaufali nam

Pracownicy Eksperci GQ

Zapoznaj się z prostym porównaniem między tradycyjnym zatrudnieniem a interim rozwiązaniami i uzyskaj cenny wgląd w wyraźne korzyści, jakie rozwiązania tymczasowe mogą zaoferować Twojej firmie.

Pracownicy

Ograniczone możliwości adaptacji - stałe role i obowiązki
Utrata motywacji
Długoterminowe zobowiązania spółki
Wyższe koszty ogólne z tytułu świadczeń, podatków i ubezpieczeń
Koszty szkoleń i rozwoju
Obciążenie administracyjne - mnogość zadań administracyjnych
Ukryte koszty, takie jak płatny urlop i dodatek na wizyty lekarskie

Profesjonaliści z GQ

Nasz ekspert nie wymaga szkolenia i wnosi wysoką wartość dodaną
Możliwość natychmiastowego rozpoczęcia pracy
Zapewnia własne narzędzia i sprzęt
Dokładnie określony czas pracy, umowa długo- lub krótkoterminowa
Nie zwiększa zatrudnienia
Łatwe planowanie budżetu
1 faktura = brak ukrytych kosztów

Porównaj swoje rzeczywiste koszty

Oceniając koszty zatrudnienia eksperta interim w porównaniu z zatrudnieniem stałego pracownika, ważne jest, aby wziąć pod uwagę więcej niż tylko wynagrodzenie. Skorzystaj z prostego kalkulatora.

Employee

GQ Interim Expert

Najwyższe stanowisko kierownicze GQ Interim

Całkowity koszt na GQ interim	120 000,00€	rocznie
Stałe wynagrodzenie	10 000,00€	miesięcznie
Bonus 13-miesięczne wynagrodzenie, 14-miesięczne wynagrodzenie	0 €	miesięcznie
Składki państwowe	0 €	miesięcznie
Płatny urlop, wizyty lekarskie	0 €	miesięcznie
Sprzęt (samochód, notebook, telefon itp.)	0 €	miesięcznie
Opłata za wyszukiwanie kadry kierowniczej	0 €	miesięcznie
Całkowite koszty TOP managera na pracownika	0 €	miesięcznie

Rekomendacje

„Cenimy opinie naszych klientów. Dowiedz się, dlaczego ufają i cenią usługi GQ Interim, czytając ich referencje.”

Zwróciliśmy się do GQinterim o interim dyrektora finansowego i szybko zareagowali. Ekspert szybko zrozumiał naszą strukturę finansową i wdrożył usprawnienia, które ustabilizowały nasze finanse. Ich profesjonalizm i szybkość działania były imponujące.

Viktor, Human Resources , Hella Lighting s.r.o.

„Firma GQinterim w krótkim czasie zapewniła nam wysoce kompetentnego, tymczasowego kierownika zakładu. Dzięki ich doświadczeniu zoptymalizowaliśmy przepływ produkcji i rozwiązaliśmy problemy operacyjne. Ich szybka obsługa i kompetentny ekspert zrobili ogromną różnicę.”

Roland, Tech Head of Projects, Schaeffler Group

„Podczas przenoszenia naszego zakładu do nowej lokalizacji firma GQinterim zapewniła nam wyjątkowe wsparcie interim. Przydzielony przez nich ekspert zapewnił sprawną koordynację całego procesu. Szybkie działanie i fachowa wiedza okazały się nieocenione w tej krytycznej fazie”.

Paul, Plant Relocation Specialist, Continental

„Współpraca z GQinterim pomogła nam znaleźć doświadczonego kierownika ds. jakości w rekordowo krótkim czasie. Dbałość o szczegóły i podejście eksperta do rozwiązywania problemów znacząco wpłynęły na poprawę jakości naszej produkcji. Bardzo cenimy sobie szybką i profesjonalną obsługę.”

Alexander, Plant Manager, Valeo

„Pilnie potrzebowaliśmy wykwalifikowanego Menedżera Logistyki, a GQinterim szybko dostarczył nam eksperta najwyższej klasy. Profesjonalista szybko dostosował się do naszych procesów, usprawniając operacje i poprawiając efektywność łańcucha dostaw. Ich szybka reakcja i wysoka jakość usług przerosły nasze oczekiwania.”

Elias, Logistics Manager, Magna International

„Jestem zadowolony z postępów projektu, jakie zapewniła mi agencja GQ. Komunikacja jest odpowiednia, w razie potrzeby istnieje możliwość kontaktu. Doceniam elastyczność i bezpośredniość negocjacji. Agencja GQ doskonale zdaje sobie sprawę z konsekwencji negatywnych sytuacji, dlatego podchodziła do problemów profesjonalnie i zawsze pomagała nam w rozwiązaniu wszystkiego w sposób satysfakcjonujący.”

Miroslav, Senior Manager PQ, ZKW

„Chciałbym podziękować firmie GQ Interim za dotychczasową współpracę, ponieważ jestem bardzo zadowolony z ich komunikacji ze mną i słuchania moich próśb. Widać, że cenią moje doświadczenie i wiedzę, które wykorzystuję w pracy z klientem. Do tej pory nie miałem żadnych problemów – jeśli zgłaszałem jakieś prośby w ramach umowy lub zmiany, zawsze były one uwzględniane.”

George, Project Manager/Launch Manager, MAGNA Electronics

„Opieka GQ Interim jest wyjątkowa. Wszelkie nieporozumienia zostały bardzo szybko rozwiązane. Współpracę oceniam pozytywnie i mam nadzieję, że nie będzie to ostatnia.”

John, Senior Quality Engineer, ADHEX Technologies

„Ludzie w GQ to profesjonaliści! Zawsze, gdy potrzebuję wsparcia w rozwiązaniu jakiegokolwiek problemu, są gotowi pomóc. W przeszłości byłem również klientem GQ, kiedy dostarczali mi ludzi do mojego projektu. Ponieważ zawsze byłem zadowolony z ich usług, zacząłem z nimi współpracować jako konsultant. Zespół GQ nigdy mnie nie zawiódł. Wielkie podziękowania dla całego zespołu. To przyjemność […]

Greg, Lean Manager – Process Improvement, TREVES

„Jestem niezwykle zadowolony z agencji. Wsparcie ze strony agencji jest stuprocentowe, a płatności za faktury są zawsze terminowe. Naprawdę nie mam nic do zarzucenia.”

Martina, Plant Manager, Lear Corporation Seating

„Współpracowałem z GQ przy kilku projektach i wszystkie zakończyły się bardzo pozytywnie. Zaletą jest to, że mają dużo projektów, więc gdy tylko jeden się kończy, od razu mają dla mnie coś nowego. Oczywiście bezpieczeństwo prawne i finansowe to również duży plus. Szczerze mówiąc, nie przypominam sobie żadnych problemów. Pracownicy GQ bardzo szybko realizują każde zlecenie. […]

Joseph, Logistics Planner, MAGNA Electronics

„Kandydat zaproponowany przez GQ przekroczył nasze oczekiwania, realizując zadania i osiągając oczekiwane rezultaty. Zawsze wspólnie znajdowaliśmy drogę do osiągnięcia naszych celów. Najbardziej cenię w GQ ich proaktywne podejście, ich chęć pomocy i dogłębne zrozumienie naszych potrzeb. Komunikacja zawsze była miła i profesjonalna, a jednocześnie z osobistym podejściem. Bardzo cenię również ich dyskrecję i wysoki poziom […]

Livia, Human Resources & Safety Coordinator

„W ciągu ostatnich 2 lat GQinterim zapewniło mi projekty idealnie dopasowane do mojego profilu. Podczas każdego stażu otrzymywałem odpowiednie wsparcie w prezentacji mojego profilu i miałem wystarczająco dużo miejsca, aby zaprezentować się klientowi. Współpraca z GQinterim przebiega sprawnie, panuje rodzinna atmosfera, a wsparcie podczas zmian jest doskonałe. Doceniam elastyczność w dostosowywaniu się do próśb klienta […]

Thomas, Interim Quality Management Support

„Współpraca z GQinterim była jedną z najlepszych decyzji w mojej karierze. To, co zaczęło się jako krótkoterminowy projekt trwający niecałe 3 miesiące, przerodziło się w partnerstwo, które trwa już ponad 3 lata. Przez cały ten czas miałem wyłącznie pozytywne doświadczenia – nie było ani chwili zwątpienia. GQinterim to profesjonalna i odnosząca duże sukcesy firma, którą […]

Mgr. Martin, Resident engineer

Kluczowe cechy skutecznego
tymczasowego menedżera ds. BHP

Zdolność adaptacji

Tymczasowy menedżer ds. BHP i OŚ szybko integruje się z Twoją organizacją, oceniając potrzeby w zakresie bezpieczeństwa i dostosowując się do istniejących procesów. Ta elastyczność minimalizuje zakłócenia, umożliwiając natychmiastowe skupienie się na rozwiązywaniu luk w zgodności, zapobieganiu zagrożeniom dla bezpieczeństwa i wyzwaniom operacyjnym. Ich zdolność adaptacji gwarantuje rozwiązania szyte na miarę, spełniające specyficzne wymagania branżowe.

Rozumiejąc niuanse Państwa działalności, opracowują skuteczne strategie poprawy bezpieczeństwa w miejscu pracy. Ich elastyczne podejście pozwala im osiągać znaczące rezultaty, równoważąc krótkoterminowe potrzeby z długoterminowymi celami bezpieczeństwa.

Wiedza specjalistyczna

Dzięki rozległej wiedzy z zakresu przepisów BHP i ochrony środowiska, identyfikują zagrożenia i wdrażają skuteczne strategie ich ograniczania. Ich wiedza specjalistyczna pozwala im stawiać czoła złożonym wyzwaniom w zakresie bezpieczeństwa i dostosowywać standardy bezpieczeństwa do zmieniających się wymogów prawnych, chroniąc Państwa działalność.

Stosując najlepsze praktyki branżowe, tymczasowy menedżer ds. BHP poprawia bezpieczeństwo w miejscu pracy i zmniejsza ryzyko odpowiedzialności. Jego strategiczne spostrzeżenia pozwalają organizacjom zachować zgodność z przepisami, jednocześnie wspierając proaktywną kulturę bezpieczeństwa, która napędza doskonałość operacyjną.