Tymczasowy a pełniący obowiązki: Kluczowe różnice i kiedy używać każdego z nich
Zarówno interim managerowie, jak i p.o. managerowie zapewniają tymczasowe przywództwo, ale służą różnym celom. Menedżerowie interim wnoszą zewnętrzną wiedzę specjalistyczną w zakresie zmian strategicznych, podczas gdy menedżerowie pełniący obowiązki utrzymują ciągłość wewnętrzną.
Wynagrodzenie interim managera motorem sukcesu firmy
Dowiedz się, jak branża, doświadczenie i zakres projektów wpływają na wynagrodzenia interim managerów – i jak zmaksymalizować swój potencjał zarobkowy w tej bardzo pożądanej dziedzinie.
Odblokuj elastyczność biznesową dzięki rolom interim
Dowiedz się, w jaki sposób interim menedżerowie wnoszą wiedzę i przywództwo, aby sprostać krytycznym wyzwaniom biznesowym i dlaczego są najlepszym rozwiązaniem dla szybkich i znaczących zmian.
Uwolnienie potencjału biznesowego dzięki usługom interim
Dowiedz się, w jaki sposób usługi interim dostarczają najwyższej klasy talentów, zapewniając szybkie i wymierne wyniki oraz dlaczego są elastycznym rozwiązaniem dla firm stojących przed krytycznymi wyzwaniami.
Interim manager dla Twojej firmy
Dowiedz się, w jaki sposób interim menedżerowie wnoszą wiedzę i przywództwo, aby sprostać krytycznym wyzwaniom biznesowym i dlaczego są najlepszym rozwiązaniem dla szybkich i znaczących zmian.
Jakie problemy korporacyjne może rozwiązać interim expert?
Dzięki interimowi masz możliwość sprostania wymagającym wyzwaniom, szybko, łatwo i skutecznie. Eksperci zarządzają projektami z jasno określonym celem oraz konkretnymi punktami początkowymi i końcowymi. Wszystkie kroki podjęte w określonych ramach czasowych powinny pomóc firmie osiągnąć wyniki, które byłyby niewykonalne przy wewnętrznym zarządzaniu.
Interim role przynosi firmie transformacyjne rozwiązania
W tym szybko zmieniającym się świecie każdy dobry menedżer musi wiedzieć, jak szybko się dostosować i szybko reagować na wszelkie wyzwania. To jedyny sposób na utrzymanie firmy przy życiu. Jednak nawet to może nie wystarczyć. Nieprawidłowo skonfigurowane procesy korporacyjne, niedoświadczeni menedżerowie lub po prostu brak wglądu z zewnątrz mogą stanowić bariery nie do pokonania. Interim pomoże ci przezwyciężyć te i wszelkie inne wyzwania.
Dlaczego warto pracować jako stażysta?
Być może zauważyłeś, że na rynku pracy coraz częściej pojawiają się terminy takie jak osoby samozatrudnione, freelancerzy czy pracownicy interim. Wszystkie one mają jedną wspólną cechę – nie są wewnętrznymi pracownikami firmy, w której pracują, choć świadczą swojemu „pracodawcy” usługi w ramach wykonywanej pracy. Można ich określić wspólną nazwą – extern. Obecnie na rynku pojawia się coraz więcej ofert pracy, a także coraz więcej kandydatów poszukujących właśnie tego typu pracy.